Pesquisa aponta o quanto os brasileiros se expõem e o que dizem da Internet

( Foto: F-Secure)

Download da Bíblia Sagrada Versão Digital

Este software possibilita ao usuário a leitura, pesquisa e acesso rápido a quaisquer passagens bíblicas, com o efeito de se estar folheando as páginas de uma bíblia convencional. Navegação pelos livros da bíblia, é possível navegar livro a livro ou mesmo dar grandes saltos de um testamento ao outro. O usuário poderá "assinar" seu nome na folha de rosto da bíblia, etc. Possui ferramentas para exportação de textos Bíblicos para HTML

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Os profissionais mais procurados em 6 capitais no 1º semestre de 2013

Por Talita Abrantes, O esfriamento da economia no primeiro semestre trouxe seus (esperados) efeitos para o mercado de recrutamento. Mas, mesmo assim, de acordo com a consultoria Michael Page, algumas profissões continuaram (e outras entraram) na mira dos headhunters. E um fato: segundo levantamento da consultoria, alguns dos cargos mais demandados no primeiro semestre são uma resposta direta ao atual cenário econômico do país. Confira quais cargos de executivos tiveram mais oportunidades profissionais em 6 capitais do país nos primeiros seis meses do ano.  Recife - Diretor Comercial Salário: de 15 mil a 25 mil reais De acordo com Felipe Mançano, diretor do escritório da Michael Page em Recife (PE), o crescimento econômico da região demanda uma área comercial mais estruturada. Por isso, as empresas estão atrás de profissionais que sejam orientados, sim, para ação e resultados, mas que se pautem por uma profunda análise do mercado e planejamento. “O profissional precisa ter consciência de que o que funciona no Rio de Janeiro e em São Paulo não necessariamente dará certo em Pernambuco”, diz. Em alguns casos, exige-se que o diretor comercial também tenha um perfil mais técnico.  Recife - Gerente de Obras Salário: de R$ 12 mil a R$ 23 mil “Ser engenheiro e ter vivência não basta”, diz Mançano. “Ele precisa ter uma visão financeira e fazer gestão de projetos”. De acordo com ele, na região, as contratações foram tanto para construção pesada quanto civil.  Recife - Engenheiro CivilSalário: de 7 mil a 10 mil reais Apesar do desaquecimento do setor, Mançano afirma que muitas obras continuam em andamento na região e, na contramão da demanda, faltam profissionais de engenharia civil com experiência. “As empreiteiras querem um cara com vivência”, afirma.  Recife - Engenheiro de PlanejamentoSalário: de R$ 6 mil a R$ 10 mil “O volume de obras é grande até mesmo para as empresas locais. Para que as coisas não se percam, o planejamento precisa ser estruturado”, afirma Mançano. Para cumprir este papel, o engenheiro de planejamento precisa de uma visão técnica e financeira. Ele tem que entender da obra (por isso, a formação em engenharia civil e arquitetura), mas também precisa entender de custos, prazos e por aí vai.  Curitiba - Gerente de Planejamento TributárioSalário: de R$ 10 mil a R$ 20 mil “As empresas perceberam que, com um entendimento e planejamento melhor da área de tributos, podem conter gastos”, diz Leandro Muniz, diretor da Michael Page de Curitiba (PR). Para isso, os gerentes de planejamento tributário se tornaram figuras essenciais dentro das empresas. Boa parte deles têm uma formação dupla em contabilidade e direito, além de ampla experiência na área.  Curitiba – Gerente de Inteligência de MercadoSalário: de R$ 8 mil a R$ 16 mil “A briga pelos clientes e contratos é cada vez maior”, diz Muniz. Por isso, sai na frente quem conhecer melhor o mercado em que a empresa está inserida e que tenha uma resposta rápida para as novas demandas. Neste contexto, entra em cena o gerente de inteligência de mercado. Este profissional necessita de uma visão ampla do mercado e capacidade analítica.  Curitiba - Gerente de Supply ChainSalário: de R$ 12 mil a R$ 20 mil “O mercado consumidor e fornecedor está saindo dos grandes centros”, descreve Muniz. “Isso aumenta o leque de atuação das empresas, mas também a complexidade de atuação”. Para solucionar este novo desafio, o gerente de supply chain necessita de uma visão ampla da cadeira de suprimentos – desde quem faz a matéria prima até a entrega do produto final.  Curitiba - Gerente de Melhoria de ProcessosSalário: de R$ 13 mil a R$ 20 mil Com formação em engenharia, o gerente de melhoria de processos deve ter experiência nas áreas de produção e conhecimento das metodologias de melhoria de performance como Lean Production e Six Sigma. “Ele não é o responsável pela produção, mas pela eficiência da produção”, diz Muniz.  Porto Alegre - Gerente de ProdutoSalário: de R$ 13 mil a R$ 20 mil “Porto Alegre (RS) é uma região com iniciativa empreendedora muito forte, de donos que construíram um arranha-céu do nada”, afirma Fernando Poziomczyk, da Michael Page de Porto Alegre. As empresas familiares cresceram e para se manter firmes no mercado estão apostando na contratação de pessoal especializado. O gerente de produto é um deles. Geralmente, dentro da área de marketing, este profissional tem a meta de “fazer uma avaliação de inteligência de mercado com relação a determinada linha de produto”, diz o especialista. E pensar em como responder ao potencial do mercado.  Porto Alegre - Gerente de Supply chainSalário: de R$ 9 mil a R$ 20 mil Segundo Poziomczyk, as áreas de compras, planejamento e controle da produção, além de logística, até pouco tempo atrás, estavam separadas. “As empresas perceberam que precisam unifica-las para ter vantagem”, diz. “É preciso ter conhecimento da área como um todo”. É aí que entra a figura do gerente de supply chain. Formado em engenharia ou administração, geralmente, tem experiência na área e domínio de inglês.  Porto Alegre - Gerente TributárioSalário: de R$ 14 mil a R$ 20 mil “Além de melhoria de processos na área de produtiva, as empresas, com mudanças dentro da área tributária, podem até ter uma margem maior”, diz Poziomczyk. Com formação em Ciências Contábeis, visão de Direito e pós em planejamento tributário, o gerente tributário tem a função de buscar alternativas para a redução de cargas tributárias.  Porto Alegre - Gerente de SSMASalário: de R$ 12 mil a R$ 22 mil Até pouco tempo, as empresas tinham profissionais da área de segurança, saúde e meio ambiente (SSMA) apenas para cumprir a legislação vigente. “Mas, nos últimos anos, houve uma mudança de perfil: as empresas, realmente, estão se preocupando com a integridade de seus colaboradores e com a importância da área dentro do contexto social”, afirma o especialista. O gerente de SSMA, geralmente, tem formação em engenharias, mais precisamente engenharia de segurança do trabalho, e, em alguns casos, uma pós em gestão de meio ambiente.  Rio de Janeiro - Gerente Generalista de RHSalário: de R$ 10 mil a R$ 20 mil mensais Com a oferta de profissionais qualificados inferior à demanda, a carreira em RH desponta como cargo estratégico no mundo corporativo. De acordo com Ricardo Guedes, diretor da Michael Page no Rio de Janeiro, a principal demanda é para o setor de óleo e gás. “Ele faz toda a área de desenvolvimento, recrutamento e outros subsistemas de RH”, afirma. A formação inicial é em administração ou psicologia. Rio de Janeiro - Gerente de Infraestrutura de TISalário: de R$ 12 mil a R$ 25 mil mensais A tecnologia se tornou peça fundamental para o sucesso ou fracasso de um negócio. Como consequência, as empresas têm investido mais, segundo Guedes, na infraestrutura tecnológica por trás de cada operação. Para responder a tal demanda, o gerente de infraestrutura de TI precisa de uma visão ampla dos negócios da empresa. Domínio de inglês é requisito.  Rio de Janeiro - Diretor ou Gerente de Operações/de BaseSalário: de R$ 15 mil a R$ 30 mil mensais Com formação em engenharia, geralmente, mecânica, o diretor ou gerente de operações precisa ter uma experiência prévia na área. Segundo o diretor da Michael Page no Rio de Janeiro, tais profissionais têm sido demandados, principalmente, para atuar em operações off shore.  Rio de Janeiro – Diretor/Gerente de obrasSalário: de R$ 13 mil a R$ 22 mil (gerente) e de R$ 25 mil a R$ 40 mil (diretor) A preparação para a Copa do Mundo e Olimpíadas já está, em alguns casos, na sua reta final. Mas as obras de infraestrutura continuam a todo vapor no estado. “Há todo um parque olímpico que precisa ser construído”, diz Guedes. Para erguê-lo, as empreiteiras demandam diretores de obras com experiência prévia – característica em falta no mercado.  Rio de Janeiro - Profissionais de GeociênciaSalário: de R$ 18 mil a R$ 50 mil mensais Os profissionais de geociências (leia-se petrofísicos, geofísicos e geólogos) estão por trás dos estudos essenciais para a exploração de petróleo. “Nesta fase prévia aos leilões, eles são muito demandados exatamente para fazer as análises necessárias para as empresas”, explica Guedes.  Belo Horizonte - Gerente de Planejamento e ControleSalário: de R$ 12 mil a R$ 18 mil De acordo com André Nolasco, da Michael Page Belo Horizonte (MG), os projetos de infraestrutura já estão com orçamento e prazos apertados. Por isso, “as empreiteiras precisam de um planejamento ajustado”, diz. O gerente de planejamento e controle tem a missão de definir os prazos para que cada etapa da obra seja finalizada, mas não só. É dele também a responsabilidade de fazer com que este plano saia do papel e revisar as metas diante de imprevistos.  Belo Horizonte - Gerente de Processos MineraisSalário: de R$ 13,5 mil a R$ 25 mil por mês “Apesar do momento indefinido da mineração no país por conta do marco regulatório do setor, há muitos projetos que já estavam em andamento e entram na fase de operação”, diz Nolasco. O gerente de processos minerais buscado pelas empresas tem formação inicial em engenharia de minas e experiência consolidada neste tipo de operação, segundo o especialista.  Belo Horizonte - ControllerSalário: de 10 mil reais a 25 mil reais Em um cenário em que as empresas precisam “otimizar processos e controlar custos, a figura do controller fica evidente”, diz Nolasco. O profissional tem formação em administração ou economia, às vezes, com uma pós na área financeira. “Ele precisa de bons conhecimentos em tributos e uma bagagem forte em contábil”, diz. Experiência prévia em grandes consultorias de contabilidade são um diferencial.  Belo Horizonte - Gestor/Supervisor IndustrialSalário: de R$ 8,5 mil a R$ 14 mil mensais Os profissionais demandados para comandar as operações das indústrias são formados em alguma área da engenharia, segundo Nolasco. “Ele precisa de uma forte bagagem no chão de fábrica”, diz.  Belo Horizonte - Gestor de Segurança, Saúde e Meio AmbienteSalário: de R$ 12 mil a R$ 16 mil Além de ser um requisito legal, ter uma área de gestão de segurança, saúde e meio ambiente bem estruturada se tornou uma demanda do mercado. “Quando os clientes exigem um pouco mais, você sobe a régua como um todo”, diz Nolasco. Resultado: faltam, na região, profissionais formados em engenharia com pós em saúde e segurança.  São Paulo - ControllerSalário: de R$ 12 mil a R$ 25 mil “É uma função clássica e fundamental para uma correta gestão”, diz Leonardo de Souza, diretor da Michael Page em São Paulo. O controller pode ser formado em ciências contábeis ou em administração de empresas. “É uma pessoa que tem a visão contábil, conhece de balanço e indicadores de empresa. Ele também é um funcionário fiscal”, afirma o especialista São Paulo - Gerente de Assuntos Regulatórios Farma/DevicesSalário: de R$ 10 mil a R$ 19 mil “Todos os produtos de saúde precisam passar por um processo de validação da Anvisa. O gerente de assuntos regulatórios faz este meio de campo”, diz Souza. Para isso, ele precisa saber muito sobre o produto em questão e e sobre o processo para validação do medicamento junto à Anvisa. São Paulo - Gerente de Vendas ou de Produtos para o Segmento da SaúdeSalário: de R$ 15 mil a R$ 27 mil Com a expansão da indústria farmacêutica no país, as empresas estão investindo no fortalecimento de sua estrutura comercial. O gerente de vendas ou de produtos tem a função de coordenar e traçar estratégias de marketing. Para isso, ele deve ter um profundo conhecimento técnico do produto e uma boa visão de mercado, além de capacidade para atuar regionalmente na América Latina.  São Paulo - Engenheiro/Gerente de Orçamentos InfraestruturaSalário: de R$ 10 mil a R$ 16 mil De olho na otimização dos custos de uma obra de infraestrutura, este profissional tem a missão de traduzir o projeto em orçamento. “Esta análise faz toda a diferença. Se mal orçada, a obra como um todo será impactada”, diz o diretor da Michael Page de São Paulo. Com formação em engenharia civil, o gerente de orçamentos neste caso precisa de experiência prévia em obras de infraestrutura.  São Paulo - Engenheiro/Gerente de Obras Galpões Logísticos/IndústriasSalário: de R$ 9 mil a R$ 21 mil O diferencial desde profissional é a experiência e conhecimento em técnicas de construção de galpões. “Isso acontece em função dos movimentos de procura de melhoria da logística das empresas”, diz o especialista.

Fonte: exame.abril.com.br

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Fonte: forte.jor

PEC prevê pagamento de adicional noturno para os militares das Forças Armadas

Militares poderão receber adicional noturno com aprovação da PEC 295, da deputada Andreia Zito

Deputada Andreia quer adicional noturno
para os militares (Imagem: Divulgação)

A deputada federal Andreia Zito (PSDB-RJ) acaba de ingressar na Câmara dos Deputados com a Proposta de Emenda Constitucional (PEC) 295/2013, que pretende alterar a redação de um artigo da Constituição Federal para viabilizar aos militares o pagamento da remuneração do trabalho noturno superior ao do diurno (adicional noturno). “Não é justo que os militares sejam excluídos desse processo, que visa o pagamento do adicional noturno, pois entendo que é meu dever aproximar mais esses cidadãos militares dos cidadãos trabalhadores em geral, porque assim entendo também poder os militares ter esse direito constitucional”, comentou Andreia Zito.

Para a deputada, é inquestionável que as Forças Armadas, constituídas pela Marinha, pelo Exército e pela Aeronáutica, instituições nacionais permanentes e regulares, organizadas com base na hierarquia e na disciplina, sob a autoridade suprema do Presidente da República, tem como atividade fim, a defesa da Pátria, a garantia dos poderes constitucionais e, por iniciativa de qualquer destes, da lei e da ordem. Para Andreia Zito o adicional noturno para os militares, nada mais será que “reconhecer para esses cidadãos militares direitos constitucionais garantidos para todos os cidadãos trabalhadores e, talvez por uma falha administrativa, esquecido a sua extensão para essa categoria de trabalhador denominado militares, visando deste modo, neste momento, o alcançar um tratamento isonômico naquilo que entendemos ser justo e legítimo”.

No entender da deputada, hoje, no que se refere aos direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, previstos no art. 7º da CF, verifica-se que os militares não têm acesso a diversas prerrogativas já reconhecidas para todos os trabalhadores. Como exemplo, a parlamentar mencionou: a remuneração do trabalho noturno superior ao do diurno; repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinquenta por cento a do normal; duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais facultadas à compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.

Mas, convém ressaltar, observou Andreia Zito, que alguns desses direitos já foram estendidos aos militares, como por exemplo, o 13º salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria; salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei; gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal; licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias; licença-paternidade, nos termos fixados em lei; assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até seis anos de idade em creches e pré-escolas. “Então, agora, vamos lutar pela PEC 295, que busca mais justiça para os militares”, enfatizou a parlamentar.

Ela reconhece que a dedicação exclusiva às atividades militares, em prol do Estado Brasileiro, impede a fixação de um horário regular de trabalho. Assim, acrescentou, é de fácil dedução que a defesa da Pátria consome todas as energias desses cidadãos fardados; é lógico que no decorrer das operações os líderes providenciam o mínimo de descanso à tropa, em sistema de revezamento. “É importante ressaltar que os militares não são máquinas. São seres humanos. Então, o porquê não se estender aos militares o direito da remuneração do trabalho noturno superior à do diurno”, questiona a parlamentar.

Andreia Zito finalizou dizendo que considera muito importante assinalar que o adicional noturno é um valor acrescido sobre o valor das horas normais trabalhadas com base no seguinte entendimento: o serviço noturno para fins deste adicional é aquele prestado em horário compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, onde as horas compreendidas neste interregno tem o valor acrescido de 25% (vinte e cinco por cento), computando-se cada hora noturna como cinquenta e dois minutos e trinta segundos.]

Fonte: Site da Deputada Andreia Zito/montedo.com

Veduca: assista a aulas legendadas das maiores universidades do mundo

Documentário: A Internet , o Futuro Digital ( Discovery Channel )

Documentário: A Internet , o Futuro Digital ( Discovery Channel )

Video mostra técnicas de como consertar a fonte de seu computador - Testes na Fonte

Conheça todas as Funções e as Teclas do Teclado - parte 1,2,3

Parte 1

Parte 2

Parte 3

App online descobre quantos perfis falsos seguem você no Twitter

Aplicativo para Twitter encontra os perfis falsos que entulham a sua timeline (Fonte da imagem: Reprodução/Fakers)

Já percebeu como mensagens estranhas podem aparecer na sua timeline em determinadas situações? Pois bem, certas vezes, pode ser que perfis falsos o seguiram e, por algum motivo, você resolveu seguir de volta aquele usuário. Sendo assim, para acabar com as bobagens que você vê na rede social, o Status People lançou o aplicativo Fakers.

Esta ferramenta descobre os farsantes através de métodos que calculam a quantidade de seguidores que cada perfil relacionado a você tem na rede social. Sendo assim, contas que seguem muitas pessoas e contam com poucos seguidores normalmente são fakes. Fora isso, o Fakers também é capaz de determinar quantos perfis falsos seguem os seus amigos.

Se você quer conferir a novidade, acesso o aplicativo através deste link.

Fonte: Status People

Leia mais em: http://www.tecmundo.com.br/twitter/28400-app-online-descobre-quantos-perfis-falsos-seguem-voce-no-twitter.htm#ixzz2cwqfm2xZ

O que acontece na internet em 60 segundos?

Qmee cria infográfico mostrando dados da atividade de internautas no mundo todo.

Leia mais em: http://www.tecmundo.com.br/internet/42483-o-que-acontece-na-internet-em-60-segundos-.htm#ixzz2cwmV2GwP

Facebook: depois de anos, as fotos finalmente serão apagadas para sempre

Sábia decisão... Parabéns! (Fonte da imagem: iStock)

O que acontece com suas fotos quando elas são apagadas do Twitter? Os servidores do serviço fazem com que elas sejam deletadas para sempre. E quando você faz o mesmo no Facebook? A resposta deveria ser a mesma, mas infelizmente só agora isso começa a ser verdade.

Há muitos anos, a rede social de Mark Zuckerberg armazena as imagens postadas por lá em seus servidores, mesmo depois de você apagá-las de sua conta. Isso significa que, se alguém possuir o link direto para a imagem, poderá visualizá-la a qualquer momento – isso inclui aquelas fotografias com a ex-namorada e também as festas que você preferiu esquecer.

Com o link direto, o conteúdo seria visível

Mas isso já está mudando. Segundo um estudo aprofundado feito pelo Ars Technica — que chegou à conclusão de que as fotografias chegavam a ficar disponíveis por mais de três anos —, em no máximo 30 dias as imagens deletadas pelos usuários serão eliminadas definitivamente. Um assessor do Facebook disse ao AT que os engenheiros de software estão “trabalhando duro para modificar os sistemas de armazenamento de imagens para assegurar que as fotografias sejam completamente deletadas”.

Apesar de toda a modificação no sistema, é bom lembrar que postar algumas fotografias pode não ser uma boa ideia. Por mais que os links sejam excluídos para sempre, pessoas com intenções ruins podem facilmente salvar as imagens que quiserem e usar isso contra você no futuro. Sendo assim, “publique com moderação”.

Fonte: Ars Technica

Leia mais em: http://www.tecmundo.com.br/facebook/28487-facebook-depois-de-anos-as-fotos-finalmente-serao-apagadas-para-sempre.htm#ixzz2cwnEice9

Conheça o trabalho que o Exército desenvolve junto as Mídias Sociais

Repórter Justiça - Redes sociais (17/08/13)

Revista Forças de Defesa 8ª edição, agora também em versão digital

Para deleite dos nossos leitores, na próxima semana será possível adquirir nas bancas e pela internet a oitava edição da nossa revista Forças de Defesa de 116 páginas, que também terá versão digital para iPad e Android. O preço da revista impressa é de R$ 18,00 e a versão digital para download US$ 4,99.

Este número trará como destaques a cobertura da feira aeronáutica de Le Bourget 2013, uma reportagem completa com informações inéditas sobre o sistema antiaéreo Gepard adquirido pelo Exército Brasileiro e uma matéria histórica sobre  o monitor Parnaíba, o mais antigo navio de guerra em serviço operacional na Marinha do Brasil. Além destas, a revista relembra os 50 anos da “Guerra da Lagosta”, numa matéria completa sobre a disputa entre o Brasil e a França que ocorreu em 1963 na costa nordestina.

Veja abaixo o índice da 8ª edição e algumas páginas:

Fonte: forte.jor

Haiti ‘Por alguns instantes acreditei que estava morrendo’

Entrevista com o Capitão Nelson Leoni, ferido no ombro por um disparo de fuzil, em 2005, quando servia no Batalhão Brasileiro da Força de Paz, no Haiti.

EBlog: Como foi a sua preparação para a Missão de Paz no Haiti?

Cap Leoni: Iniciamos a preparação com 6 meses de antecedência. No início ocorreram instruções teóricas para um nivelamento do conhecimento sobre as Missões de Paz da ONU e o nosso objetivo no Haiti. Após este período ocorreram as instruções práticas, primeiro individuais (tiro, treinamento físico militar e outras instruções práticas) e as atividades em frações. Realizamos diversos exercícios já com as frações constituídas, primeiro por pelotões, depois subunidades e com todo o Batalhão. Este período serviu para o aprimoramento do conhecimento profissional e a formação do grupo unido e coeso, atributos essenciais para uma missão como essa.

EBlog: Porque o Sr foi voluntário para a missão no Haiti?

Cap Leoni: Tinha o grande sonho de poder participar de uma missão real e aplicar todos os conhecimentos adquiridos na Academia Militar das Agulhas Negras e na tropa. Além, é claro, da oportunidade de viver uma experiência única de vida.

EBlog: No Haiti, quais eram as suas funções/atribuições? Como era a sua rotina?

Cap Leoni: Fui para o Haiti como Comandante de Pelotão de Fuzileiro de Força de Paz, com integrantes do 26º Batalhão de Infantaria Paraquedista. Minhas atribuições como comandante de pelotão eram: realizar patrulhas motorizadas e a pé e operações de busca e apreensão, ocupação de pontos fortes, execução de Postos de Bloqueio e Controle de Estradas, segurança de autoridades e ser responsável pela saúde física e mental de meus subordinados

EBlog: O Sr pode nos contar como foi o acidente?

Cap Leoni: No dia 22 de junho de 2005, meu pelotão participou de uma operação de busca e apreensão no Bairro de BelAir, após deixarmos presos e material apreendidos no Forte Nacional (Então Base da Companhia Paraquedista) formamos um comboio para retornar a Base Bravo com a missão cumprida. Quando o comboio passou pela frente do Bairro Cité Soleil fomos emboscados e recebemos rajadas de fuzil, um destes disparos me atingiu no peito e no braço. Como havia uma ambulância no comboio, fui socorrido imediatamente pelo médico e levado ao Hospital Argentino da ONU para os primeiros-socorros.

EBlog: O Sr teve medo de morrer?

Cap Leoni: Logo após o tiro, desmaiei pelo excesso de sangue perdido. Neste período passei por uma experiência chamada EQM (Experiência Quase Morte). Por alguns instantes acreditei que estava morrendo e neste momento fiquei muito aflito, não por morrer, mas por tudo que estava deixando como esposa, familiares e amigos que só iriam me ver em um caixão quando chegasse ao Brasil.

EBlog: Após o acidente e hoje recuperado, qual foi a maior lição de vida?

Cap Leoni: Quando passamos por momentos críticos em nossas vidas nos apegamos à fé que possuímos e aos verdadeiros amigos. Com fé e o apoio de meus familiares e amigos tive forças para nunca desistir, mesmo quando tudo indicava o contrário, e sempre olhar a vida pelo lado bom. Não ter o movimento total do braço é apenas um detalhe, pois recebi o direito de viver novamente e hoje aproveito cada instante da minha vida.

FONTE: eblog/forte.jor

PAC da DEFESA

O Presidente da Comissão de Relações Internacionais e Defesa Nacional da Câmara, deputado Nelson Pellegrino (PT-BA), está empenhado, junto com o Ministério da Defesa, em incluir pelo menos quatro projetos da área no Programa de Aceleração do Crescimento (PAC). A luta para inclusão no PAC é um pouco como sair do inferno para o céu orçamentário sem escala no purgatório: uma vez incluídos entre as prioridades, os projetos ganham proteção contra cortes e contingenciamentos e inclusão automática nos orçamentos anuais. “O mais importante é a garantia de fluxo financeiro”, diz o deputado. O Ministério da Defesa foi uma das maiores vítimas dos cortes em 2013: dos R$ 18,7 bilhões previstos para este ano, 22,4% (R$ 4,1 bilhões) foram contingenciados.

O mais recente deles, realizado em julho, chegou a R$ 900 milhões. Outro muito afetado em julho foi o próprio Ministério da Fazenda: como principal patrocinador dos contingenciamentos, teve que dar o exemplo. Os projetos eleitos por Pellegrino são: a retomada do programa de lançadores de satélite em Alcântara, escanteado desde a explosão que atingiu parte da base, há 10 anos; o desenvolvimento de veículos aéreos não tripulados (VANT); o Sistema Integrado de Monitoramento de Fronteiras (Sisfron), que tem a fiscalização das fronteiras da região amazônica entre seus alvos principais, e o Sistema de Gerenciamento da Amazônia Azul, destinado a fiscalizar o território marítimo brasileiro ao longo de toda acosta –com prioridade para as áreas de exploração do pré-sal. Os dois últimos projetos demandariam pelo menos R$ 20 bilhões nos próximos 10 anos.

FONTE: Brasil Econômico via Resenha do Exército/forte.jor

Oriente Médio, Exército Brasileiro planeja hipótese de envio de um Batalhão de Infantaria

O Boletim do Exército 34,  publicado ontem (22/08), trouxe a Portaria-EME n.º 164/2013 que aprova a diretriz para as atividades de planejamento para a hipótese de integrar missões de paz sob a égide das Nações Unidas no Oriente Médio com um Batalhão de Infantaria de Força de Paz.

É importante destacar que não se trata da confirmação do envio de um batalhão de soldados brasileiros para o exterior, mas o primeiro passo concreto nessa direção. Existe ainda a previsão, caso o Brasil não envie esse batalhão à UNIFIL, de o mesmo fique como uma unidade de pronto-emprego da ONU, uma vez que boa parte do material de missão será aproveitado do BRABAT2 que retornou da MINUSTAH.

O Brasil vem sendo requisitado pela ONU a atuar com mais tropas em Missões de Paz. Especificamente, conforme já noticiado no aqui pelo Forças Terrestres, o Brasil foi convidado a enviar tropas para a UNIFIL, uma vez que a MB comanda a força-tarefa naval e devido ao bom trabalho desenvolvido pelo país na MINUSTAH.

A missão no Líbano, caso venha se concretizar, representará um salto de qualidade para a Força Terrestre, uma vez que exporá a tropa a um novo tipo de ambiente tático, sendo determinante a adoção de novos tipos de equipamentos, principalmente no que concerne os equipamentos de proteção individual e coletivos. Só relembrando que o Brasil já participou da Missão de Paz com sucesso na região, em Suez, na UNEF na década de 1950.

Fonte: Forte.jor